01 april 2025

RSS

Wijziging validatietermijnen vanaf 1 juni 2025

Op 1 juni 2025 worden de dienstencheques volledig digitaal. Gebruikers beheren deze elektronische dienstencheques in een online portefeuille. Voor wie moeite heeft om in te loggen op die online omgeving is er een alternatieve oplossing voorzien via e-mail of via brief en telefoon. 

Dit betekent dat er twee groepen dienstenchequesgebruikers zullen ontstaan:

  • gebruikers die hun dienstencheques beheren in hun online portefeuille;
  • gebruikers die een beroep doen op de alternatieve oplossing.  

Voor beide groepen gebruikers gelden er vanaf 1 juni 2025 nieuwe validatietermijnen voor het (automatisch) valideren van de prestaties. De termijnen verschillen ook tussen de beide groepen.

In deze e-mail leggen we gedetailleerd de verschillende validatietermijnen uit bij het ingeven van prestaties vanaf 1 juni 2025 . We verduidelijken dit met behulp van diverse scenario’s en flowcharts. 

Tot slot lichten we ook de wijzigingen van de registratietermijn voor prestaties en de Job Tracker 2.0 toe

Prestaties ingeven voor gebruikers die hun dienstencheques via hun online profiel beheren (in voege vanaf 1/6/2025)


1.  Werknemer geeft prestaties in (zie flowchart 1):

  • De validatietermijn van de gebruiker is 5 werkdagen. 
  • De validatietermijn van de onderneming is 5 werkdagen. 

Wat als één of meerdere partijen niet valideert

    • Heeft de gebruiker gevalideerd binnen 5 werkdagen EN is er geen validatie door de onderneming binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 5 werkdagen.
    • Heeft de gebruiker niet gevalideerd binnen 5 werkdagen EN is er een validatie door de onderneming binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 5 werkdagen.
    • Heeft de gebruiker niet gevalideerd binnen 5 werkdagen EN is er geen validatie door de onderneming binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 5 werkdagen.

 

Flowchart 1: prestatie ingegeven door de werknemer voor gebruikers die hun dienstencheques via hun online profiel beheren.

2. Onderneming geeft prestaties in (zie flowchart 2):

  • De validatietermijn van de werknemer is 5 werkdagen.
  • De validatietermijn van de gebruiker is 5 werkdagen.

Wat als één of meerdere partijen niet valideert

    • Heeft de gebruiker gevalideerd binnen 5 werkdagen EN is er geen validatie door de werknemer binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 5 werkdagen.
    • Heeft de gebruiker niet gevalideerd binnen 5 werkdagen EN is er een validatie door de werknemer binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 5 werkdagen.
    • Heeft de gebruiker niet gevalideerd binnen 5 werkdagen EN is er geen validatie door de werknemer binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 30 kalenderdagen.
      In dit geval krijgt de gebruiker een eerste herinneringsmail toegestuurd op kalenderdag 10 en een tweede op kalenderdag 20.

Wat als de gebruiker na de eerste 5 werkdagen toch valideert? 

Als de gebruiker toch nog na de eerste 5 werkdagen valideert, zal de validatie van de prestatie meteen gebeuren. Bijvoorbeeld: de gebruiker valideert op kalenderdag 15, dan is de prestatie gevalideerd op kalenderdag 15. 

 

Flowchart 2: prestatie ingegeven door de onderneming voor gebruikers die hun dienstencheques via hun online profiel beheren

Prestaties ingeven voor gebruikers die een beroep doen op de alternatieve oplossingen om hun dienstencheques te beheren (in voege vanaf 1/6/2025)


1.  Werknemer geeft prestaties in (zie flowchart 3):

  • De validatietermijn van de gebruiker is 10 werkdagen. Valideert de gebruiker (al) binnen 5 werkdagen, dan wordt de prestatie binnen 5 werkdagen gevalideerd.
  • De validatietermijn van de onderneming is 5 werkdagen.

Wat als één of meerdere partijen niet valideert

    • Heeft de gebruiker gevalideerd binnen 5 werkdagen EN is er geen validatie door de onderneming binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 5 werkdagen.
    • Heeft de gebruiker gevalideerd na meer dan 5 werkdagen, maar wel nog steeds binnen 10 werkdagen EN is er geen validatie door de onderneming binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch onmiddellijk gevalideerd.
    • Heeft de gebruiker niet gevalideerd binnen 10 werkdagen EN is er een validatie door de onderneming binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 10 werkdagen.
    • Heeft de gebruiker niet gevalideerd binnen 10 werkdagen EN is er geen validatie door de onderneming binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 10 werkdagen.
Flowchart 3: prestatie ingegeven door de werknemer voor de gebruikers de alternatieve oplossingen gebruiken om hun dienstencheques te beheren

2. Onderneming geeft prestaties in (zie flowchart 4):

  • De validatietermijn van de gebruiker is 10 werkdagen. Valideert de gebruiker (al) binnen 5 werkdagen, dan wordt de prestatie binnen 5 werkdagen gevalideerd.
  • De validatietermijn van de werknemer 5 werkdagen.

Wat als één of meerdere partijen niet valideert?

    • Heeft de gebruiker gevalideerd binnen 5 werkdagen EN is er geen validatie door de werknemer binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 5 werkdagen.
    • Heeft de gebruiker gevalideerd na meer dan 5 werkdagen, maar wel nog steeds binnen 10 werkdagen EN is er geen validatie door de werknemer binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch onmiddellijk gevalideerd.
    • Heeft de gebruiker niet gevalideerd binnen 10 werkdagen EN is er een validatie door de werknemer binnen 5 werkdagen? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 10 werkdagen.
    • Heeft de gebruiker niet gevalideerd binnen 10 werkdagen EN is er geen validatie door werknemer? De prestatie wordt automatisch gevalideerd na 30 kalenderdagen.
      In dit geval krijgt de gebruiker een eerste herinneringsmail toegestuurd op kalenderdag 10 en een tweede op kalenderdag 20. 

Wat als de gebruiker na de eerste 10 werkdagen toch valideert

Als de gebruiker toch nog na de eerste 10 werkdagen valideert, zal de validatie van de prestatie meteen gebeuren. Bijvoorbeeld: de gebruiker valideert op kalenderdag 15, dan is de prestatie gevalideerd op kalenderdag 15.

 

Flowchart 4: prestatie ingegeven door de onderneming voor de gebruikers die de alternatieve oplossingen gebruiken om hun dienstencheques te beheren

Registratietermijn

Huishoudhulpen moeten een prestatie die wordt betaald met digitale dienstencheques nog dezelfde dag registreren. Als zij dit vergeten, kan u als erkende onderneming de prestatie op een later tijdstip registreren. Vanaf 1 juni 2025 is het verplicht om de prestatie binnen 1 maand na de prestatiedatum te registreren. Enkel in uitzonderlijke gevallen kan een prestatie opnieuw geregistreerd worden. Daarnaast blijven aanpassingen na de registratie nog mogelijk zolang de dienstencheques niet voor terugbetaling werden ingediend.

Job Tracker 2.0 

De mobiele applicatie Job Tracker 2.0 wordt aangepast om de nieuwe validatietermijen die vanaf 1/6/2025 gelden, te integreren. Dit omvat de volgende wijzigingen : 
  • Meldingen:
    Als uw werknemer de applicatie op zijn/haar telefoon heeft, ontvangt hij/zij een melding dat er een prestatie is die gevalideerd moet worden.
  • Dashboard:
    Er wordt een nieuwe startpagina toegevoegd met de opties voor validatie of betwisting. Op deze manier kan uw werknemer gemakkelijk de prestaties die u hebt ingevoerd, valideren of betwisten. Deze handelingen moeten online gebeuren; de offline modus is niet beschikbaar voor deze functie.
  • Geschiedenis:
    De prestaties worden in verschillende kleuren weergegeven, afhankelijk van hun status:
    • Blauw: prestaties ingevoerd
    • Geel: prestaties in afwachting
    • Oranje: prestaties te valideren
    • Groen: gevalideerde prestaties
De geschiedenis toont de prestaties van de afgelopen 3 maanden (behalve geannuleerde prestaties).
De manier waarop de prestatie is ingevoerd (door u of uw werknemer) wordt onder de prestatie weergegeven.
 
Noodzakelijke acties:
1. E-mailadres toevoegen:
Om de e-mail te ontvangen waarmee de prestaties gevalideerd kunnen worden, vragen wij uw werknemers om hun e-mailadres in te voeren of te wijzigen in de mobiele applicatie Job Tracker 2.0. Ze moeten hiervoor de volgende stappen volgen:
  • Klik op "Menu"
  • Klik op "Mijn profiel"
  • Klik op "E-mailadres wijzigen"
          •  
Let op: als uw werknemer zijn/haar e-mailadres wijzigt, kunt u dit niet meer zelf aanpassen.
 
2. Installatie van de "Job Tracker 2.0"-applicatie:
Als uw werknemer de applicatie op zijn/haar telefoon heeft, ontvangt hij/zij een melding om de prestatie te valideren.
 
Als uw werknemer geen e-mailadres invoert of de mobiele applicatie niet installeert, wordt de prestatie automatisch gevalideerd na de termijn van 5 werkdagen.


Het blijft voor huishoudhulpen uiteraard nog steeds mogelijk om hun prestaties zelf te registreren. 

Vind hier het antwoord op uw vraag

Nog andere vragen? Neem contact met ons op via

Telefoon
Bel 02/547.54.93
Van maandag tot vrijdag tussen 8u en 18u
E-mail
Stuur ons een e-mail
Hebt u een vraag of klacht?